Красноярская делегация завершила работу на Всероссийском форуме «Демонстрационный экзамен» в Санкт-Петербурге

Три дня насыщенной программы форума включили в себя пленарное заседание, презентации, семинары-практикумы, круглые столы, проектно-оценочные сессии и деловые игры.

От Красноярского края в треке разработчиков оценочных материалов участвовали заместитель директора по учебно-производственной работе Канского политехнического колледжа Ольга Сергеевна Перепечко, доцент Красноярского государственного аграрного университета Лидия Петровна Шароглазова, преподаватель Красноярского техникума промышленного сервиса Светлана Николаевна Коротких и преподаватель Минусинского сельскохозяйственного колледжа Ольга Олеговна Эйснер.

Все они – плюс ещё старший мастер Красноярского техникума транспорта и сервиса Денис Сергеевич Герасимов и преподаватель Ачинского педагогического колледжа Ольга Викторовна Чернышова – прошли собеседование в Бюро кадрового резерва экспертов-разработчиков оценочных материалов, которое работало в дни работы форума «Демонстрационный экзамен» и чемпионата «Профессионалы».

«В рамках работы Бюро проводятся очные собеседования с претендентами на роль эксперта-разработчика. Институт развития профессионального образования (ИРПО) хочет посмотреть, какие коммуникативные компетенции есть у потенциального эксперта-разработчика, какие у него профессиональные компетенции», - пояснила начальник отдела по организации разработки оценочных материалов ИРПО Елена Николаевна Болохоева.

Успешно прошедшим данное собеседование претендентам при отборе экспертов-разработчиков в 2025 году будут начислять дополнительные баллы.

«На данном Бюро я смогла поделиться своим опытом и задать интересующие меня как эксперта-разработчика вопросы. И мне задавали вопросы по нормативной документации, а также практические кейсы, - поделилась впечатлением преподаватель Минусинского сельскохозяйственного колледжа Ольга Эйснер. – Собеседование было для меня несложным, так как я уже являлась экспертом-разработчиком в течение двух лет. Считаю, что Бюро кадрового резерва даёт возможность показать свои знания и практический опыт по разработке оценочных материалов».