Наименование компетенции: Рекрутинг (Юниоры)
Статус: основная, индивидуальная

Рекрутер — это специалист по подбору персонала. Его задачи — определить, какие компетенции, личностные и профессиональные качества нужны для занятия определенной позиции в организации. Специалист не только проводит собеседования, но и составляет заявки на подбор персонала, изучает резюме кандидатов, ищет редких специалистов, производит анализ рынка труда.
Объектами профессиональной деятельности выступают: службы управлений персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятия, учреждения и организации всех форм собственности, кадровые агентства, рекрутинговые компании, консалтинговые фирмы, крупные промышленные, торговые и транспортные компании, в банковской, страховой, туристической и других сферах.
Актуальность компетенции «Рекрутинг» обусловлена тем, что в условиях развивающейся рыночной экономики в России эффективность деятельности предприятий зависит от качества человеческих ресурсов, поэтому технологии рекрутинга имеют серьезное влияние на достижение конечных целей и миссии организации.
Перечень профессиональных задач, которые выполняются конкурсантами включает в себя: организацию работы, работу с документацией и интернет-ресурсами, аналитическую деятельность и прогнозирование, коммуникации, подбор и оценку персонала.
Оценка знаний участника проводится через практическое выполнение Конкурсного задания, с учетом требований работодателей региона.
Возрастной ценз: обучающиеся школ.
А в 2023 году в рамках VIII Регионального чемпионата впервые прошли соревнования по этой компетенции среди юниоров.

Центр компетенции:

КГБПОУ «Красноярский технологический техникум пищевой промышленности»
Сайт: https://www.ttpp24.ru/
Ответственный: Колоскова Елена Александровна, тел. 89233158117
Колпакова Юлия Сергеевна, тел.89233190871